Um treinamento para desenvolver pessoas e torná-las protagonistas da mudança, preparados para atuarem em um mundo volátil e de mudanças constantes.

Protagonismo Ágil: um termo cunhado dentro da ECC Hub para definir o profissional dessa década.​

Acreditamos que ser protagonista não é uma tarefa fácil. É preciso uma boa dose de disciplina e autoconhecimento para conseguir mudar hábitos já instaurados e consolidados durante tanto tempo.

Ser protagonista é tomar a primeira atitude. Saber assumir e executar decisões para mudar e contornar situações que possam prejudicar processos e equipes. Porém, saber tudo isso e ainda conseguir prever e resolver desafios antes que eles aconteçam é ser um Protagonista Ágil.

O Protagonismo Ágil não é sobre realizar tarefas rapidamente. É sobre utilizar a mentalidade crescente e a cultura ágil para alavancar resultados pessoais e profissionais.

O que é o
Protagonismo Ágil?

O Protagonismo Ágil não é sobre realizar tarefas rapidamente. É sobre utilizar a mentalidade crescente e a cultura ágil para alavancar resultados pessoais e profissionais.

Habilidades Desenvolvidas no SQUAD:

Auto-Liderança
Inteligência Emocional
Criatividade e Inovação
Gestão de Equipes e Indicadores
Protagonismo

Módulos

O SQUAD é dividido em 6 módulos que colocarão os indivíduos em uma jornada que vai do autoconhecimento à liderança.

Módulo 1: Protagonismo para o Novo Mundo

Começaremos desenvolvendo o comportamento protagonista e compreendendo que antes de liderar outros é preciso aprender a liderar a si mesmo através do autoconhecimento. Buscar sua autenticidade, reconhecimento de si mesmo, seus talentos, limitações valores e propósito.

 

Módulo 2: Desenvolvendo Inteligência Emocional

Compreenderemos como funcionam as emoções, aprendendo a reconhecê-las em si mesmo e nos outros, sendo capaz de gerir suas emoções de maneira inteligente. Aprenderemos também, a importância da Inteligência Emocional para liderar no mundo VUCA* dentro dos pilares de: Autoconsciência, Autogestão, Consciência Social e Gestão das Relações

 

Módulo 3: Conversas Significativas

Compreenderemos a essência da comunicação assertiva, entendo o impacto que a falta de comunicação causa no resultado do negócio e das equipes. Refletiremos também sobre a importância do feedback como ferramenta para aprendizado e desenvolvimento de pessoas.

 

Módulo 4: Liderança Criativa e o Pensamento Ágil

Identificaremos características e habilidades essenciais para o indivíduo tornar um líder criativo, promovendo melhorias significativas em seus resultados pessoais e profissionais. Entender diferentes comportamentos e mentalidades é o caminho para transformar o profissional em um Protagonista Ágil.

 

Módulo 5: Construindo SQUADs Criativos

Compartilhar e vivenciar a aplicação de ferramentas na construção de equipes criativas auxiliará no entendimento das diferentes formas de otimizar resultados. Aqui também mapearemos elementos imprescindíveis para a formação de equipes criativas e da cultura de inovação. Uma nova forma de trabalharmos diferentes mindsets.

 

Módulo 6: Inspirando e Fortalecendo seu SQUAD

Investigaremos as diversas possibilidades de construir valor no desenvolvimento do perfil do protagonista ágil. Com isso, entenderemos a necessidade da gestão do conhecimento compartilhado na potencialização dos resultados em sua carreira, equipe ou empresa, além de explorarmos a importância da narrativa pessoal e do legado, para inspirar e ser inspirado.

Descubra quais conteúdos são trabalhados dentro de cada módulo do Programa!

Vamos colocar as pessoas em primeiro lugar?

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